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立足新起点 奔向新征程 |智谷集团圆满完成集团经理层竞聘上岗事情
- 分类:新闻中心
- 作者:
- 来源:
- 宣布时间:2024-01-09 00:03
- 会见量:
【提要描述】为深化落实国企革新,推动集团高质量建设,进一步构建竞争择优、人岗匹配的用人机制,1月8日晚,智谷集团经理层竞聘上岗事情圆满完成。
立足新起点 奔向新征程 |智谷集团圆满完成集团经理层竞聘上岗事情
【提要描述】为深化落实国企革新,推动集团高质量建设,进一步构建竞争择优、人岗匹配的用人机制,1月8日晚,智谷集团经理层竞聘上岗事情圆满完成。
- 分类:新闻中心
- 作者:
- 来源:
- 宣布时间:2024-01-09 00:03
- 会见量:
为深化落实国企革新,推动集团高质量建设,进一步构建竞争择优、人岗匹配的用人机制,1月8日晚,智谷集团经理层竞聘上岗事情圆满完成。
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前期,集团公司凭据《组织架构调解优化计划》的有关要求,制定《竞聘上岗及双向选择实施计划》。经果真报名、资格审查,共有13位候选人进入竞聘环节。为顺利开展本次竞聘演讲,园区纪工委严把各环节纪律,会场全程录像,确保竞聘事情严格遵循党管人才原则,德才兼备、注重实绩原则,民主、果真、竞争、择优的原则。
现场,竞聘候选人凭据抽签顺序依次入场谈话,划分就基本情况、事情实绩、任职优势以及事情思路等方面各抒己见、娓娓道来,展现了良好的精神风貌和饱满的事情热情。
经现场评委综合考评,乐成爆发集团新的经理层人员。这标记着集团高层领导班子实现了全新的优化和提升。本次竞聘上岗事情的乐成开展,充分彰显了员工你追我赶、勇猛拼搏的风范,充分体现了集团公司“能上能下”的选人用人理念,为集团高质量生长涤讪了坚实的基础。
下一步,智谷集团将分批次加速推进集团公司职能中心治理岗、子公司经理层等岗位的竞聘及双向选择事情,有效实现集团人事的革新立异,进一步引发员工做事创业热情,用实干和实绩推动集团各项事情再上新台阶。
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